Mutuelle pour un dirigeant de SAS/SASU, comment ça marche ?

Vous êtes dirigeant d’une SAS/SASU ? Et vous vous questionnez sur les solutions pour votre mutuelle ? Il est, en effet, indispensable d’avoir une sécurité supplémentaire pour appréhender sereinement l’avenir. Dans cet article, l’Assurance GENERALI vous explique les différentes options qui s’offrent à vous en tant que dirigeant d’une SAS/SASU.

Dirigeant de SAS/SASU : quelle mutuelle choisir ?

Avec l'entrée en vigueur le 01/01/2016 de la loi ANI, toutes les entreprises ont l'obligations de proposer une complémentaire santé collective à leurs employés. L’employeur reste libre de choisir son assureur mais le contrat doit respecter un socle de garanties minimales appelé panier de soin. Il faut savoir que certains accords collectifs (convention collective, accord de branche, etc.) peuvent rendre la participation employeur plus importante ou encore prévoir des garanties minimales supérieures au panier de soin.

Le dirigeant d'une SAS / SASU est assimilé à un salarié et est donc rattaché au régime général de la sécurité sociale .Il peut donc bénéficier de la mutuelle de son entreprise ce qui n'est pas le cas des gérants de SARL, ou EURL qui sont considérés comme des travailleurs non salariés.

Cas du dirigeant de SAS non rémunéré:

Si le président de SAS ne se verse aucune rémunération, il ne paye pas de cotisation sociales et par conséquent ne bénéficie pas du régime général de la sécurité social. Il ne peut donc pas être couvert par le contrat complémentaire santé de son entreprise.

En revanche il existe plusieurs solutions si vous êtes dans ce cas comme bénéficier de la CMU (couverture maladie universelle).

Dirigeant de SAS/SASU : la retraite

Vous cotisez comme tout salariés à une caisse que vous soyez cadre ou non. Votre retraite sera donc basée sur les revenus déclarés tout au long de votre vie professionnelle. Si vous vous versez chaque mois de faibles revenus, votre retraite le sera aussi. Il peut donc être intéressant de souscrire à une complémentaire retraite pour combler le manque et envisager une retraite confortable.

Chez GENERALI, nous nous adaptons à vos besoins ET à votre situation.

Nous vous proposons également des contrats retraite afin de bénéficier d’un complément de retraite lorsque vous cesserez votre activité professionnelle.